Dołącz do zespołu, który napędza metro!
Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie.
Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy — ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
🔧 Co będziesz robić?
- Składać wnioski zakupowe w systemie ERP oraz współpracować z Biurem Zaopatrzenia i Gospodarki Magazynowej
- Składać wnioski o udzielenie zamówienia publicznego na dostawy i usługi związane z obsługą techniczną taboru – współpraca z Biurem Zamówień Publicznych
- Uczestniczyć w opracowywaniu projektów planów finansowych Pionu Taboru, z uwzględnieniem środków na dostawy i usługi
- Tworzyć i nadzorować dokumenty wewnętrzne w procesie obiegu dokumentacji
- Brać udział w komisjach przetargowych
- Wspierać działania związane z wdrażaniem, utrzymywaniem i doskonaleniem Zintegrowanego Systemu Zarządzania: Jakością, Środowiskowego i BHP
- Pracować w strukturze niewymagającej kontaktów z firmami zewnętrznymi
🎯 Kogo szukamy?
- Masz wykształcenie wyższe techniczne lub administracyjne – najlepiej w obszarze zarządzania, logistyki, transportu lub zamówień publicznych?
- Znasz bardzo dobrze systemy klasy ERP i potrafisz z nich efektywnie korzystać?
- Posiadasz zaawansowaną znajomość Excela, w tym elementów VBA?
- Potrafisz analizować dane w sposób logiczny i analityczny?
- Lubisz pracę zespołową i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku?
- Sprawnie obsługujesz urządzenia biurowe i pakiet MS Office?
- Potrafisz efektywnie pracować pod presją czasu i dobrze organizujesz swoją pracę?
✅Jeśli odpowiedziałeś/aś „tak” na większość pytań – czekamy właśnie na Ciebie!
💼 Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start
- Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją
- Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników
- Karty miejskie dla dzieci Pracowników
- Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)
- Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów
- Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia
- Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
- Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy
Informujemy, że kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami,
Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.