Dołącz do zespołu, który napędza metro!
Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie.
Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy — ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
🔧 Co będziesz robić?
- Przyjmować i wydawać pojazdy do oraz z ruchu pasażerskiego zgodnie z rocznym planem przeglądów i napraw oraz tygodniowym planem techniczno‑ruchowym elektrowozowni
- Pracować w równoważnym systemie czasu pracy
- Obsługiwać urządzenia w elektrowozowniach
- Sporządzać dokumenty, raporty, sprawozdania i zestawienia
- Prowadzić i archiwizować dokumentację dyspozytorską zgodnie z obowiązującymi przepisami
🎯 Kogo szukamy?
- Masz wykształcenie średnie techniczne (mile widziane technikum kolejowe)?
- Posiadasz uprawnienia SEP „E’?
- Potrafisz pracować w zespole i pod presją czasu?
- Umiesz podejmować szybkie decyzje i ustalać priorytety?
- Dobrze organizujesz swoją pracę i jesteś dyspozycyjny/a?
- Jesteś gotowy/a do pracy w systemie zmianowym?
- Obsługujesz komputer, urządzenia biurowe i pakiet MS Office?
✅ Jeśli odpowiedziałeś/aś „tak” na większość pytań – czekamy właśnie na Ciebie!
💼 Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start
- Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją
- Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników
- Karty miejskie dla dzieci Pracowników
- Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)
- Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów
- Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia
- Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
- Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy
Informujemy, że kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami,
Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.