Dołącz do zespołu, który napędza metro!
Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie.
Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy — ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
🔧 Co będziesz robić?
- Administrować systemy pobierania Opłat za przejazdy
- Współpracować w zakresie administrowania Systemem Pobierania Opłat za Przejazdy w tym: zgłaszać usterki do serwisu, szkolić dyżurnych stacji oraz dyżurnych ruchu i stacji z obsługi systemu, usuwać drobne usterki w terenie, dokonywać kontroli działania systemu w terenie
- Zbierać i przetwarzać dane o potokach pasażerskich
- Brać udział w pracach przygotowawczych związanych z przygotowaniem i realizacją przewozów pasażerskich
- Rozpatrywać skargi i reklamacje dot. działania metra (we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki)
- Współpracować w zakresie opracowywania instrukcji, przepisów i regulaminów, opiniować dokumentacje
- Analizować dokumentacje związaną z prowadzeniem przewozów pasażerskich
- Brać udział w odbiorach technicznych nowych urządzeń
🎯 Kogo szukamy?
- Masz wykształcenie średnie techniczne
- Posiadasz dobrą znajomość obsługi komputera w zakresie MS Word i MS Excel
- Potrafisz pracować pod presją czasu
- Jesteś rzetelny i sumienny w realizacji powierzonych zadań
- Znasz podstawy sieci komputerowych
- Masz bardzo dobrą organizacje pracy własnej
- Jesteś spostrzegawczy i dbasz o szczegóły
- Potrafisz pracować w zespole
- Posiadasz zdolności analityczne
Jeśli odpowiedziałeś/aś „tak” na większość pytań – czekamy właśnie na Ciebie!
💼 Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start
- Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją
- Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników
- Karty miejskie dla dzieci Pracowników
- Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)
- Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów
- Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia
- Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
- Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy
Informujemy, że kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami,
Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.