Dołącz do zespołu, który napędza metro!
Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie.
Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy — ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
🔧 Co będziesz robić?
- Nadzorować ruch pasażerski na stacji metra
- Obsługiwać monitoring oraz systemy techniczne
- Prowadzić prace administracyjne związane z funkcjonowaniem stacji
- Sporządzać raporty i protokoły z realizowanych działań
- Współpracować ze służbami technicznymi metra i zewnętrznymi podczas akcji ratowniczych
- Pracować w systemie zmianowym (12/24 i 12/48)
🎯 Kogo szukamy?
- Masz wykształcenie co najmniej średnie?
- Jesteś gotowy/a do pracy w systemie zmianowym?
- Jesteś dyspozycyjny/a i masz możliwość szybkiego dojazdu do pracy?
- Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej?
- Łatwo nawiązujesz kontakt z innymi?
- Potrafisz działać skutecznie w sytuacjach stresowych?
✅ Jeśli odpowiedziałeś/aś „tak” na większość pytań – czekamy właśnie na Ciebie!
- Jeśli dodatkowo masz uprawnienia SEP do 1 kV – będzie to dużym atutem!
- Specyfika stanowiska wymaga dopuszczenia do pracy na stanowiska związane z bezpieczeństwem ruchu kolejowego.
💼 Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start
- Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją
- Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników
- Karty miejskie dla dzieci Pracowników
- Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)
- Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów
- Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia
- Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
- Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy
Informujemy, że kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami,
Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.